СберНадёжность — это департамент технологической надёжности Сбера. От нас зависит доступность сервисов и стабильная работа при любых условиях. Мы обеспечиваем надёжную работу ИТ-процессов и сервисов Сбера: создаём собственные инструменты, автоматизируем процессы и развиваем культуру надёжности на весь банк.
Тебе предстоит развивать аналитический инструмент (web) для комплексной оценки ключевых показателей Надёжности, реализовывать ETL-сервисы для распространения данных Надёжности внутри Банка, а также решать много других интересных задач, которые требуют креативного подхода.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Будет плюсом: