HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который охватывает весь жизненный цикл работы с персоналом: подбор, обучение, развитие, оценку, результативность, обратную связь и многое другое.
Чем предстоит заниматься:
• участие в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложений,
• проведение ручного тестирования веб-приложений и API-сервисов,
• регулярная коммуникация с командой разработчиков и менеджерами проекта относительно найденных багов и изменений функционала,
• поддержка и разработка тестовой документации,
• анализ требований.
Мы ждём что ты:
• имеешь опыт ручного тестирования ПО (функциональное, регрессионное, интеграционное) от 3 лет
• отлично знаешь теорию тестирования: классификацию тестирования, методы тест-дизайна (эквивалентность, граничные значения, pairwise), техники тестирования требований
• у тебя есть опыт составления тестовой документации: чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, баг-репорты
• владеешь знанием жизненного цикла багов (Jira/YouTrack) – заведение, приоритизация, трекинг
• уверенно тестируешь REST API: ручная проверка через Postman (коллекции, переменные, автотесты на JS), Swagger, curl
• обладаешь опытом работы с базами данных: умение писать SQL-запросы среднего/продвинутого уровня (SELECT с JOIN, GROUP BY) для проверки данных
• понимаешь микросервисную архитектуру, имел опыт тестирования интеграций (очереди сообщений, вызовы между сервисами)
• умеешь анализировать логи: ELK (Kibana) или Graylog – поиск ошибок, фильтрация, построение дашбордов для воспроизведения багов
• работа с системой тест-менеджмента Zephyr (Jira-плагин) – создание тест-циклов, прогон, связь с требованиями
• работа с инструментами разработчика в браузере (DevTools: Network, Console, Application).
Будет плюсом:
• опыт тестирования AI-систем: оценка качества ответов LLM, проверка адекватности генеративных моделей, составление промптов для негативных сценариев,
• опыт тестирования RPA-роботов (автоматизация UI, эмуляция действий пользователя) – проверка корректности выполнения, обработки исключений, логирования шагов,
• опыт работы с SAP HCM (запуск транзакций, проверка выходных форм) в контексте тестирования,
• участие в ретроспективах и улучшение процессов тестирования (метрики, корневые причины дефектов).
Что мы предлагаем:
• комфортный современный офис рядом с метро Кутузовская
• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и возможность получения годовой премии
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• ипотечные условия для всех сотрудников
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукцию компаний-партнёров
• вознаграждения за рекомендации коллег.