Middle QA Automation. Проект Страховой потенциал ДКС.
25 мая 2026 • г Москва • ООО СК "Сбербанк страхование" • Информационные технологии: Тестировщик
Обязанности
- Создание, доработка и актуализация тестовой модели (сценариев тестирования) в TM4J;
- Разработка автотестов согласно тестовой модели;
- Взаимодействие с поставщиками решений
- Проведение manual и avto-тестирования функционала ПО;
- Составление отчетов по обнаруженным дефектам и фиксация ошибок в трекинговую систему Jira;
- Анализ результатов и показателей проведенных тестов;
- Проведение повторных тестов на отсутствие найденных ошибок/по исправлениям найденных ошибок;
Требования
- Опыт работы тестировщиком от 3-х лет (желательно в страховании/банковской сфере), умение работать самостоятельно, консультировать младший персонал
- Понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО;
- Понимание принципов работы клиент-серверных приложений и микросервисной архитектуры, знание протоколов и форматов передачи данных
- Знание базовой теории тестирования, умение работать с Jira;
- Знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного и автоматического тестирования;
- Знание систем bug-трэкинга;
- Знание языков HTML, знание SQL на уровне простых запросов;
- Умение вести тестовую документацию;
- Опыт работы в Agile/SCRUM;
- Владение тестированием программных решений на основе технологического стека (Selenium, Bitbucket, Jenkins, Apache JMeter, Allure)
- Опыт использования Charles/Fidler
- Опыт использования Postman, составление коллекций
- Опыт разработки чек-листов, тест-кейсов, тестовых данных
- Понимание принципов планирования (тест-план, тестовая стратегия)
- Желание развиваться в тестировании и разбираться в сложных бизнес процессах.
Условия
- Гибридный формат работы (г. Москва, м. "Проспект Мира)
- Льготные ипотечные условия кредитования;
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Детский отдых и подарки за счет Компании;
- Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию