Менеджер управления контроля и мониторинга Центра финансового оздоровления
17 сентября 2026 • г Нижний Новгород, Нижегородская область • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Аналитик
Команда Управления контроля и мониторинга Центра финансового оздоровления в поисках менеджера.
Задачи:
- проведение анализа данных для выявления и решения операционных проблем
- разработка рекомендаций по оптимизации процессов
- разработка и актуализация бизнес-требований к инструментам мониторинга и учётным системам
- подготовка аналитических справок по результатам исследований
- разработка методик сбора и обработки информации для принятия управленческих решений
- выявление отклонений, инцидентов и операционных рисков в сопровождении вверенной функции
- организация расследования причин инцидентов и разработка мер по их устранению
- формирование и вынесение на рассмотрение руководству предложений по минимизации операционных рисков
- участие в рабочих группах, конференциях и совещаниях по направлению деятельности
Требования:
- высшее образование
- системное и аналитическое мышление, внимание к деталям
- самостоятельность, самодисциплина, соблюдение сроков исполнения поручений
- организаторские способности: координация сбора информации, работа в рабочих группах
- стрессоустойчивость: работа с инцидентными ситуациями и операционными рисками
- высокая ответственность за конфиденциальную информацию и аккуратность в работе с данными
- коммуникабельность, навыки презентации результатов, наставничества
- готовность к постоянному обучению
- продвинутый пользователь EXCEL
- знание SQL, python – приветствуются
Преимущества:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- оплата складывается из оклада и годовой премий
- удобный график работы: 5/2, 08.00-17.00
- современный офис: ул. Академика Сахарова, д.2
- возможность профессионального роста и развития внутри Компании
- обучение в одном из лучших Корпоративных университетов и в Виртуальной школе Сбера
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства)
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
Если Вы готовы стать частью нашей команды профессионалов и внести свой вклад в развитие банка, отправляйте свое резюме!