Менеджер по страховым продуктам в ММБ

Команда Продуктовых менеджеров подразделений Финансовой грамотности и развития продаж продуктов благосостояния занимается обучением, консультированием и сопровождением работы руководителей и клиентских менеджеров корпоративных каналов продаж функциональных блоков, а также консультированием корпоративных клиентов и внешних партнеров группы ПАО Сбербанк по продуктам благосостояния в корпоративных каналах продаж.

• взаимодействует с руководителями и сотрудниками функциональных блоков по вопросам поддержки продаж, обучения, наставничества, индивидуального обучения по процессам и продуктам благосостояния для корпоративных клиентов и внешних партнеров
• внедряет стандарты поддержки продаж в сети отделений и осуществляет контрольные мероприятия по исполнению стандартов; внедряет лучшие практики поддержки продаж продуктов
• организует обучение (полевые и аудиторные тренинги) по продуктам благосостояния в корпоративных каналах продаж
• непосредственно выступает экспертом на встречах с клиентами, предоставляет углубленную консультацию по продуктам благосостояния для корпоративных клиентов, обеспечивая высокое качество продаж (отсутствие мисселинга) и удовлетворённость клиента
• реализует мероприятия по развитию бизнеса благосостояния в территориальном банке
• организует и оказывает поддержку продаж продуктов благосостояния в сети территориального банка.

• высшее образование
• навыки работы со страховыми продуктами в канале ММБ
• специальные практические знания в области страхования, пенсионного обеспечения, фондового рынка, управления активами
• знания технологий продаж; практические навыки продаж и работы с возражениями
• знания особенностей обучения взрослых, навыки проведения бизнес-тренингов
• навыки убедительной коммуникации и влияния с целью развития, мотивирования и воздействия на поведение других
• знания и навыки по анализу портфеля клиента, анализу доходности инструментов портфеля и интерпретации этих данных
• развитое системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредитованию.