Менеджер по корпоративной культуре

Сбер — это тысячи команд и сотни тысяч сотрудников. Наша задача — делать так, чтобы каждый чувствовал себя частью большой экосистемы, понимал общие цели и хотел менять мир вместе с нами.

Ключевые задачи:

• глубокий анализ данных о вовлеченности, культурных метриках и обратной связи от сотрудников
• визуализация сложной аналитики для топ-менеджмента: подготовка отчетов и презентаций, которые влияют на принятие стратегических решений
• развитие корпоративной культуры во взаимодействии с руководителями подразделений: помощь лидерам в трансляции ценностей через данные.
• проектная деятельность: разработка и реализация инициатив по повышению вовлеченности персонала
• организация корпоративных мероприятий, развитие волонтерского движения и внутренних сообществ
• администрирование бюджета направления, проведение закупочных процедур.

Профессиональные требования (Hard Skills):

• высшее образование (в приоритете по направлению социологии).
• глубокое погружение в контекст: понимание трендов рынка труда, современных подходов к управлению опытом сотрудника и фокусов стратегии Сбера
• продвинутый пользователь MS Excel . Экспертное владение Power Point (дэшборды, сторителлинг на основе данных)
• опыт работы с ИИ-инструментами.

Личностные качества и подходы (Soft Skills):

• качество анализа в работе с данными: умение смотреть на цифры нестандартным образом, видеть неявные корреляции и находить инсайты за пределами стандартных дашбордов
• проактивность: вы не ждете запроса, а сами инициируете новые подходы по улучшению процессов. Важно быть драйвером изменений, а не просто исполнителем
• яркие коммуникативные навыки: умение переводить сложный язык статистики на понятный бизнесу язык смыслов и действий
• лидерская позиция и ответственность за конечный результат.

Будет плюсом:

• опыт применения предиктивной аналитики в HR
• знание методологий дизайн-мышления и сервис-дизайна
• опыт работы в крупных финансовых или технологических корпорациях
• навыки публичных выступлений перед аудиторией.

Мы предлагаем:

• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• срочный трудовой договор
• место работы: г. Нижний Новгород, ул.Октябрьская,35
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.