Менеджер направления по обмену данными (уверенное знание SQL)

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере, включающая десятки дочерних компаний. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя!

Перед Экосистемой Сбера стоит задача обеспечить бизнес-команды качественными, полными и своевременными данными дочерних компаний через единую Платформу данных.

Ищем менеджера, который будет отвечать за организацию поставки данных от возникновения бизнес-потребности до готовности данных к использованию бизнес-заказчиком.

В этой роли необходимо одновременно понимать потребности бизнеса и техническую сторону работы с данными: уметь перевести бизнес-требования в требования к поставке, организовать взаимодействие между заказчиком и командами данных, контролировать сроки и качество, а при возникновении проблем самостоятельно провести первичную диагностику.

Менеджер будет работать на стыке бизнес-команд, аналитиков, data-инженеров, архитекторов и команд дочерних компаний.

• организовывать взаимодействие бизнес-заказчиков и команд поставки данных: собирать потребности, уточнять состав и требования к данным, фиксировать договоренности и контролировать их выполнение
• вести поставку данных end-to-end: от постановки задачи и определения источника до появления данных в целевом хранилище и подтверждения их готовности бизнес-заказчиком
• управлять сроками, зависимостями и рисками: формировать план поставки, контролировать критический путь, своевременно устранять блокеры и эскалировать проблемы
• контролировать качество и полноту данных: проверять наличие данных, соответствие ожидаемой структуре, полноту загрузки и своевременность обновления таблиц
• самостоятельно проводить первичный анализ данных: выполнять SQL-запросы, сравнивать данные между источниками и целевыми таблицами, определять, на каком этапе возникло расхождение
• разбираться в процессах загрузки данных: понимать периодичность и способы обновления таблиц, зависимости между витринами, особенности полных и инкрементальных загрузок, batch- и near real-time-поставок
• организовывать разбор инцидентов, связанных с задержкой, неполнотой или некорректностью данных, координировать команды до полного устранения проблемы
• организовывать миграцию бизнес-процессов на целевые источники данных и контролировать корректность перехода.

• опыт работы на стыке бизнеса и IT/data-команд
• понимание принципов построения хранилищ данных и аналитических витрин
• уверенное владение SQL: умение самостоятельно проверить данные, сделать выборку, агрегацию, JOIN, провести простую сверку источников
• понимание того, как данные попадают в хранилище и обновляются в таблицах: ETL/ELT, полная и инкрементальная загрузка, batch/NRT, зависимости между таблицами и витринами
• понимание жизненного цикла данных: источник → загрузка → обработка → хранение → витрина → использование бизнесом
• опыт управления задачами с большим количеством участников, зависимостей и параллельных активностей
• умение работать с roadmap, статусами, рисками и сроками
• способность быстро разбираться в проблеме и отделять бизнес-проблему от проблемы источника, поставки или расчета данных
• умение договариваться с командами и доводить задачи до результата в условиях высокой неопределенности.

Будет плюсом: опыт работы с Hadoop/S3, Greenplum/PostgreSQL, Spark, Trino, Kafka, Airflow или аналогичным технологическим стеком; опыт работы с Data Quality и реконсиляцией данных.

• офисный формат работы на период испытательного срока, после ИС - гибрид. Офис на Поклонной
• годовой бонус и ежегодный пересмотр
• социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование, подключение родственников к полису)
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью использования до трех близких, скидки от партнеров
• материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
• дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников.