Лидер направления развития инфраструктуры Экосистемы

Команда развития ИТ B2C- это команда лидеров стратегических направлений развития технологических процессов, практик, инструментов для повышения эффективности работы производственных команд экосистемы B2C.

Мы создаем ИТ-ландшафт для 500+ продуктов для более чем 108 млн наших клиентов, а это 2/3 населения России.

Мы сейчас в поиске лидера направления развития инфраструктуры , который поможет нам сформулировать требования по управлению инфраструктурой в Экосистеме на основе требований в ПАО.

• формулировать требования по управлению инфраструктурой в Экосистеме
• совместно с инфраструктурной командой сформулировать требования к дашбордам и аналитическим решениям
• согласовывать требования с ключевыми заказчиками и обеспечить их понятную передачу команде разработки
• организовывать внедрение дашбордов и контролировать их использование в рабочих процессах
• выстроить систему метрик для оценки утилизации инфраструктурных ресурсов, включая показатели использования, загрузки и эффективности
• разработать и внедрить метрики FinOps: стоимость использования ресурсов, динамика расходов, эффективность затрат и потенциал оптимизации
• определять единые требования к структуре, содержанию, функциональности и визуализации дашбордов
• обеспечивать достоверность, актуальность и удобство интерпретации данных
• выстраивать эффективное взаимодействие между инфраструктурой, бизнес-заказчиками, IT-командами и другими заинтересованными сторонами
• формировать и приоритизировать backlog развития дашбордов с учетом бизнес-ценности и потребностей инфраструктуры.

• опыт работы в инфраструктуре, IT-операциях, DevOps, системном администрировании или смежной области; предпочтительно — опыт перехода из инфраструктурной функции
• понимание принципов работы IT-инфраструктуры, облачных и вычислительных ресурсов
• опыт формирования требований к аналитическим системам, отчетности или дашбордам
• понимание метрик утилизации и эффективности использования инфраструктурных ресурсов
• знание основ FinOps и принципов управления затратами на IT-инфраструктуру.
• умение переводить инфраструктурные потребности в понятные продуктовые и технические требования
• навыки работы с метриками, данными и показателями эффективности.
• понимание принципов построения удобных и информативных дашбордов
• опыт взаимодействия с командами инфраструктуры, разработки, аналитики и бизнес-заказчиками

• формат работы - гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.