Лидер кластера (web-интернет банк)
29 июня 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Строительство, недвижимость:Руководитель проектов
Мы ищем лидера канала «Веб» (интернет-банк) СберБизнес — человека, который возьмёт на себя развитие веб-интерфейса, которым ежемесячно пользуются 2,2 миллиона клиентов: юридические лица, ИП и предприниматели малого и среднего бизнеса. В вебе доступны десятки банковских и небанковских сервисов, а на ближайшие несколько лет есть амбициозные планы по росту аудитории и запуску новых инициатив.
В подчинении лидера - 4 продуктовые команды, которые отвечают за ядро клиентского опыта в вебе: главную страницу, боковое меню, глобальную навигацию, раздел «Мои дела» и несколько платформенных сервисов.
Обязанности
- формировать видение и стратегию развития веб-канала — краткосрочные и долгосрочные планы
- руководить 3–4 продуктовыми командами: ставить цели, расставлять приоритеты, развивать владельцев продукта и сами команды
- анализировать потребности аудитории, рынок и сценарии работы пользователей с веб-каналом
- на основании анализа вместе с командами придумывать и реализовывать новую функциональность, определять метрики, на которые она влияет, и управлять ими
- глубоко погружаться в UX ключевых платформенных элементов — навигации, главной страницы, «Моих дел»
- синхронизировать работу с другими командами Сбера и управлять кросс-командными зависимостями платформенных сервисов.
Требования
- высшее образование
- работали с веб-продуктами (интерфейсами, цифровыми каналами) в роли продуктового руководителя
- знаете основные продуктовые метрики веба и способы их улучшения, умеете работать с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, продуктовая аналитика типа Amplitude / Mixpanel)
- умеете формировать видение продукта и декомпозировать его в цели команд
- способны продумывать и описывать пользовательские сценарии, формировать требования для команд
- разрабатываете стратегии продуктового направления
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.
