Мы ищем лидера инициативы «Композиционная архитектура / Composable Architecture», который будет развивать подход к построению композиционного прикладного ландшафта Банка: формировать содержание направления, задавать правила и помогать командам применять их на практике.
Инициатива направлена на развитие архитектурного фундамента: функциональных бизнес-способностей, автоматизированных бизнес-способностей, Business API и стандартов повторного использования сервисов.
От лидера инициативы ожидается владение содержанием направления: концепция, методология, целевая архитектура, подходы solution-архитектуры, обучение архитекторов и продвижение практики в организации.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!