Лидер группы АС (Централизованный Архивный Сервис)

Централизованный Архивный Сервис Сбербанка представляет собой семейство продуктов, обеспечивающих процессы хранения и использования документов Банка любых форматов от момента их создания до уничтожения. У нас хранятся бумажные и электронные документы по всем процессам Банка, включая документы по сделкам с клиентами физическими и юридическими лицами. Мы знаем когда, где, во сколько и через чьи руки проходил документ по пути от отделения в хранилище и из хранилища в утилизацию. В наших хранилищах, расположенных по всей территории России, трудятся 1000 человек и сотни роботов, и да, мы используем полностью автоматизированные хранилища с разреженным воздухом. А еще мы управляем огромным электронным архивом, предоставляя доступ ко всем юридически значимым документам Банка.

Нашим продуктом пользуются десятки тысяч сотрудников Банка и внешних контрагентов для того, чтобы найти нужные документы и получить оригиналы или копии документов. А еще наш Архив выполняет контроль оформления документов и своевременности поступления документов в Архив, встраиваясь тем самым в систему управления операционным риском Банка.

Продукт является решением , построенным на микросервисной архитектуре и активно развивается. Вся наша разработка разбита на 

несколько кросс-функциональных команд, в каждой из которых есть представители разных компетенций – аналитики, разработчики, специалисты по качеству, продуктовые менеджеры. Команда формируется вокруг определённой̆ части сервиса, а её состав определяется направлением деятельности. Мы ищем опытного Лидера 

группы автоматизированных систем, который будет отвечать за организацию процессов разработки, внедрения и сопровождения АС, а также за управление командой и архитектурой решений. Кандидат должен обладать глубокими техническими знаниями, навыками управления проектами и людьми, а также стремлением к соблюдению высоких стандартов качества и безопасности.

• организация и контроль процессов внедрений АС
• разработка и внедрение релизной и производственных политик для АС в контуре банка и во внешнем периметре для коммерческих клиентов
• методология и анализ текущих процессов, выявление узких мест и внедрение улучшений для повышения эффективности, качества и скорости поставки
• формирование и утверждение эксплуатационных требований, организация и контроль нагрузочного тестирования
• управление архитектурой АС: развитие, актуализация архитектуры, плана развития и данных в архитектурном репозитории
• организация процессов разработки, сопровождения, управления инцидентами и качеством АС
• координация кросс-функциональных команд (разработка, тестирование, сопровождение), обеспечивая соблюдение стандартов банка и минимизацию рисков для АС, обслуживаемых командой
• обучение и развитие команды: постановка целей, оценка производительности, развитие компетенций для команд.

• опыт релизного управления от 3 лет: планирование релизов, управление рисками и документация.
• опыт управления командами разработки ПО или IT проектами в цифровых каналах от 3-х лет
• знание и умение по оптимизации и автоматизации процессов CI/CD для повышения скорости и надежности релизов.
• понимание принципов и техник разработки ПО: анализ, алгоритмы, кодирование, тестирование, компиляция.
• глубокие знания Java, Hibernate.
• опыт системного мышления и многозадачности: анализ взаимосвязей, приоритизация задач.
• высокие софт-скиллы: лидерство, мотивация команды, коммуникация, решение конфликтов, стратегическое мышление, адаптивность.
• навыки лидерства: управление командой, Agile/Scrum, кросс-функциональное взаимодействие.
• умение пользоваться АИ помощником в рабочих процессах будет преимуществом.
• навыки систематизации и структурирования процессов: разработка методик, визуализация workflow, унификация подходов.

• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.