Лидер цифровой трансформации строительного блока

Команда Блока строительство в поисках Лидера цифровой трансформации, который будет отвечать за развитие цифровых продуктов и внедрение новых технологий в процессы управления капитальным строительством.

Задача роли — сформировать целостный цифровой контур управления строительными проектами, объединяющий проектирование, BIM, управление сроками, стоимостью, качеством, данными и портфелем проектов.

Нам нужен не классический руководитель ИТ и не только BIM-эксперт, а лидер на стыке строительства, цифровых продуктов и трансформации, способный изменить способ управления строительными проектами с помощью технологий, данных и AI.

• Формирование и реализация стратегии цифровизации строительного блока.
• Формирование целевой архитектуры цифровых решений и их интеграция в сквозные процессы управления строительством.
• Развитие ключевых цифровых продуктов строительного контура.
• Проработка коммерциализации перспективных цифровых продуктов Банка, включая оценку внешнего рынка, ценностного предложения.
• Развитие BIM, аналитики, данных, AI и инструментов автоматизации.
• Формирование и приоритизация портфеля цифровых инициатив с фокусом на измеримый бизнес-эффект.
• Обеспечение внедрения цифровых решений в работу проектных команд и их промышленного использования (опыт внедрения цифровых продуктов минимум 5 лет).
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками, ИТ-командами, техническими заказчиками и командами мегапроектов.
• Формирование и развитие команды цифровизации строительного блока.

• Опыт реализации и внедрения цифровой трансформации, цифровых продуктов и крупных технологических программам (минимум 5 лет).
• Понимание процессов капитального строительства и жизненного цикла инвестиционно-строительных проектов.
• Опыт работы с BIM, системами управления проектами, данными, аналитикой или смежными цифровыми решениями.
• Способность связывать технологии с бизнес-задачами и измеримым эффектом для сроков, стоимости, качества и эффективности реализации проектов.
• Опыт управления кросс-функциональными командами и взаимодействия с руководителями бизнеса и ИТ.
• Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и способность вести комплексные изменения
• Умение использовать нейросети в повседневной работе

• Гибридный формат работы пн-пт (современный офис в Москве м. Кутузовская, Кутузовский проспект, 32)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн-курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте