Лидер AI PDLC

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Мы ищем эксперта, который хорошо понимает производственный процесс разработки, умеет видеть узкие места, договариваться с командами и превращать ИИ из «экспериментов отдельных энтузиастов» в устойчивую практику, повышающую скорость, качество и эффективность работы.

• разработка и реализация стратегии внедрения AI-инструментов в PDLC / SDLC
• анализ текущего производственного процесса: discovery, аналитика, проектирование, разработка, code review, тестирование, DevOps, сопровождение
• поиск сценариев, где ИИ дает измеримый эффект: ускорение разработки, генерация тестов, анализ требований, ревью кода, работа с документацией, поддержка инцидентов, knowledge management.
• запуск и сопровождение пилотов по внедрению AI-инструментов в продуктовых и инженерных командах
• формирование стандартов и практик использования ИИ в разработке: правила промптинга, контроль качества, безопасность, ограничения, подходы к проверке результата
• оценка эффективности внедрения ИИ: метрики скорости, качества, трудозатрат, adoption rate, developer experience
• организация обучения, воркшопов и поддержки команд при переходе на AI-driven development.

• технический бэкграунд: опыт в разработке, тестировании, DevOps, архитектуре или инженерном управлении
• понимание полного цикла разработки цифровых продуктов: от требований до эксплуатации
• практический опыт внедрения изменений в производственный процесс разработки
• понимание современных инженерных практик: Agile, CI/CD, DevOps, QA automation, code review, observability, engineering metrics
• опыт работы с AI-инструментами для разработки или готовность быстро погружаться в них: CLI, coding assistants, AI-агенты, RAG/knowledge base
• умение переводить технологические возможности ИИ в понятные бизнес-эффекты и измеримые улучшения процесса
• навыки проектного и продуктового управления: планирование, приоритизация, управление рисками, управление ожиданиями.

• формат работы - офис на время ИС, далее гибрид (ст.м.Кутузовская)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.