Lead .NET developer

Мы — продуктовая команда, создающая флагманское решение для макроэкономического анализа и прогнозирования. Наша миссия — дать профессионалам рынка инструмент, превращающий массивы сложных данных в четкие стратегии и прогнозы. Наша архитектура сочетает в себе надежность и гибкость современных технологий.

Мы ищем Team Lead, который возьмет на себя ответственность за производственный процесс, техническое видение продукта, развитие команды и внедрение лучших инженерных практик. Если вы умеете балансировать между кодом и управлением людьми, любите сложные задачи и распределенные системы — нам по пути.

- Управление командой: планирование спринтов и квартальных целей, управление нагрузкой, распределение задач, контроль качества и сроков доставки.

- Развитие людей: онбординг новых сотрудников, регулярные 1:1, построение карьерных треков, проведение performance-разборов, участие в найме (технические интервью, финальные раунды).

- Техническое лидерство: участие в проектировании архитектуры микросервисов и распределённых систем на `.NET 8+`, выбор технологических стеков, стратегий хранения данных и паттернов интеграции.

- Процессы и эффективность: настройка и оптимизация инженерных практик (CI/CD, код-ревью, тестирование, мониторинг), отслеживание метрик (DORA, скорость доставки, качество кода), управление техническим долгом.

- AI в разработке: внедрение и масштабирование использования LLM и AI-инструментов в workflow команды (генерация кода, код-ревью, документация, автоматизация рутины).

- Кросс-функциональное взаимодействие: коммуникация на экспертном уровне с PO, заказчиками, смежными командами (DevOps, QA, Data/Analytics), синхронизация технических решений с бизнес-целями.

- Стратегическое планирование: декомпозиция крупных инициатив, оценка архитектурных и операционных рисков, участие в формировании product/tech roadmap.

- Опыт коммерческой разработки 5+ лет, из них 2+ года в роли Tech Lead/Team Lead.

- Глубокое знание .NET 8+, C#, асинхронного программирования, паттернов проектирования.

- Практический опыт проектирования и поддержки высоконагруженных распределённых систем и микросервисов.

- Уверенная работа с `PostgreSQL` (проектирование схем, оптимизация запросов, индексы) и системами очередей/событий (`Kafka` или аналоги).

- Понимание принципов работы с / большими данными, событийной архитектурой и сложными интеграциями.

- Опыт управления командой 5–15 человек, знание Agile/Scrum/Kanban, практик оценки, планирования и фасилитации.

- Навыки проведения код-ревью, настройки пайплайнов сборки/деплоя, профилирования производительности и работы с метриками.

- Готовность активно использовать AI-инструменты для повышения эффективности команды.

- Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверие с бизнесом, гасить конфликты, мотивировать команду и принимать решения в условиях неопределённости.

- Английский язык (чтение технической документации) 

Будем плюсом:

- Миграция архитектур: Реальный опыт управления полным циклом декомпозиции монолита и миграции на микросервисы (планирование, риски, стратегия данных).

- Специализированные СУБД: Опыт архитектурного проектирования систем с использованием NoSQL-решений, практический опыт работы с векторными базами данных (Qdrant, pgvector) или колоночными (ClickHouse).

- Full-Stack видение: Знание современного фронтенд-стека (React, TypeScript) на уровне архитектуры, позволяющее выстраивать эффективное взаимодействие с фронтенд-командой.

- Доменная экспертиза: Опыт работы в финтехе или продуктовых командах, занимающихся сложной аналитикой и прогнозированием на базе больших данных.

- Опыт внедрения LLM и AI-моделей непосредственно в продукт (разработка мультиагентных систем, проектирование RAG-архитектур, разработка собственных и подключение внешних MCP-серверов, управление контекстом, промпт-инжиниринг).

- Опыт применения AI PDLC практик (AI-assisted development, автоматизация код-ревью и тестирования, генерация технической документации, оптимизация оценки задач).

• комфортный современный офис ул. Вавилова 19 (ст. метро Ленинский проспект)
• офисный или гибридный график работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.