Lead DevOps инженер (HR платформа)

Пульс — комплексная российская цифровая HR-платформа полного цикла от Сбера для управления персоналом, талантами и развития сотрудников. Платформа охватывает подбор и адаптацию, оценку и развитие, кадровые сервисы с КЭДО, а также сквозную HR-аналитику. Работает в формате SaaS, доступна 24/7 с любого устройства и создана как отечественное решение для импортозамещения зарубежных систем.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

• управление командой инженеров: постановка задач, координация работы, менторинг и развитие сотрудников
• выстраивание коммуникаций с разработкой, бизнесом и стейкхолдерами для достижения целей
• постановка целей, планирование и распределение задач, проведение регулярных встреч 1:1
• постоянное улучшение процессов сопровождения, мониторинга и автоматизации
• развитие и сопровождение технологической CI/CD-платформы, обеспечение её надёжности, масштабируемости и удобства для продуктовых команд
• проведение собеседований и участие в найме персонала
• планирование и ведение проектов: декомпозиция, оценка сроков, контрольные точки, управление приоритетами
• внедрение и развитие метрик эффективности команды и сотрудников, повышение прозрачности процессов.

• опыт управления командой Dev/DevOps/SRE от 3 лет
• практический опыт в роли DevOps-инженера или SRE
• глубокое понимание CI/CD и принципов автоматизации
• глубокое понимание и практическое применение философии и практик DevOps
• опыт построения, масштабирования и поддержки высоконагруженных отказоустойчивых систем
• знания в области контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes (Openshift)
• умение применять AI-инструменты в работе
• знание основ информационной безопасности
• высшее техническое образование

Что мы предлагаем:

• современный комфортный офис на м.Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера

• расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия

• подписка Прайм с возможностью подключения трех близких

• возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.