Lead DevOps

01 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:DevOps-инженер

Наша команда создает ключевой продукт для аналитики Сбера — Прикладную аналитическую платформу B2C. Мы помогаем сотням команд внутри экосистемы быстро создавать надежные аналитические витрины на Облаке Данных, чтобы глубже понимать клиентские пути и формировать персонализированные предложения.

Мы ищем лидера команды DevOps-инженеров.

Обязанности
  • управлять командой DevOps инженеров
  • обеспечивать бесперебойный деплой витрин данных до ПРОМа, быструю диагностику и решение инфраструктурных проблем, эффективное взаимодействие с группой сопровождения
  • писать и оптимизировать сценарии сборки и развертывания, ускорять поставки релизов за счет автоматизации рутинных операций
  • проводить ревью DevOps-кода и архитектуры коллег, отвечать за то, чтобы пайплайны были не только рабочими, но и эталонными
Требования
  • наличие высшего образования
  • коммерческий опыт на позиции DevOps от 3 лет
  • экспертный уровень владения Groovy, Python(ООП), Git, Jenkins (Pipeline as Code), понимание контейнеризации и оркестрации (OpenShift / K8S)
  • понимание инфраструктуры Hadoop, S3 и знание ETL процессов, владение Infrastructure-as-Code на практике
  • знание принципов Secured DevOps (безопасность на всех этапах пайплайна, Hashicorp vault(Secman))
  • уверенная работа в среде Linux (RedHat/Alt) и администрирование Docker.
  • опыт управления DevOps-командой (менторство, распределение задач, контроль качества кода коллег через Pull Request'ы), опыт внедрения процессов Continuous Improvement (ретроспективы, метрики эффективности пайплайнов, DORA metrics)
  • навыки планирования релизов и управления техническим долгом (приоритезация задач между новой разработкой и поддержкой стабильности)

будет преимуществом:

  • опыт разработки на Java
  • опыт работы с Spark, Kafka, PostgreSQL
Условия
  • гибридный формат в Москве (ул.Поклонная, 3к1)
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • выгодная ипотека для сотрудников
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.