Комьюнити-менеджер сообщества

Сбер насчитывает 30+ профессиональных сообществ. Комьюнити помогают десяткам тысяч ИТ-специалистов обмениваться опытом и знаниями, запускать крутые инициативы, развивать инженерную культуру и становиться локомотивом большой трансформации. Миссия сообщества DWH/BigData: повышать компетенции и содействовать росту инженеров через обмен знаниями и освоение лучших практик при работе с данными. Задача сообщества DWH/BigData: развивать пространство для профессионального развития компетенций в таких направлениях, как экосистема Hadoop, PostgreSQL, GreenPlum, StarRocks, Doris, а также BI-инструментах.

Задачи

• реализация стратегии развития сообщества, работа с метриками, аналитикой и целями, ведение статистики и обеспечение роста показателей, разработка предложений по развитию
• организация и проведение внутренних и внешних мероприятий (митапы, конференции, круглые столы, подкасты, и др.)
• организация внешних ИТ-выступлений спикеров комьюнити (работа с контрагентами, бюджетирование), их развитие
• регулярное взаимодействие с участниками сообщества, повышение вовлеченности, ведение реестра участников, привлечение и удержание новых участников, выявление потребностей и сбор обратной связи от участников
• ведение информационных каналов (внутренних и внешних), работа с контентом (написание и публикация анонсов, постов/ новостей в соцсетях), создание лендингов мероприятий, подготовка различных презентаций, касающихся деятельности сообщества
• развитие направления Habr – поиск инфоповодов и авторов для публикации контента от сотрудников Сбера, помощь на каждом этапе процесса
• реализация проектов по развитию инженеров и обмену опытом – образовательные курсы, онбординг, менторинг, базы знаний и др., тесное взаимодействие со Сбер Университетом, Департаментом маркетинга и коммуникаций и HR.

Требования

• высшее образование (техническое и/или маркетинг/связи с общественностью)
• опыт работы в роли DevRel/ ИТ комьюнити-менеджера не менее 2-х лет
• опыт самостоятельной организации проектов и мероприятий разного формата (400+ человек)
• сильные организаторские и коммуникационные навыки; навыки фасилитации
• продвинутые навыки самостоятельной разработки контента (посты, статьи и т.д.) и адаптации/корректировки готовой фактуры и материалов, навыки дизайна, составления презентаций
• умение анализировать проблемы, работать со статистикой, выдвигать и проверять гипотезы, создавать и предлагать концепции решений, отвечающие задачам
• знание английского языка на уровне Upper-Intermediate

Будет плюсом:

• базовые знания agile-подходов и практик
• базовые навыки работы с LLM/AI-инструментами.

Мы предлагаем

• комфортный современный офис:г Москва, наб.Новоданиловская 10 (БЦ Даниловский Форт, ДФ), рядом с М.Тульская, Верхние котлы
• график работы: офис на время адаптации и после гибрид: 4 дня в офисе/1 - удаленно
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.