Junior+ Python backend-разработчик (HR платформа, Санкт-Петербург)
Мы, команда сопровождения АС HR–Платформа ПУЛЬС, ищем нового участника команды, который будет заниматься поддержкой тестовых данных Пульса и автоматизацией процессов команды.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
· подготавливать и поддерживать тестовые данные для внутренних заказчиков
· разрабатывать инструмент генерации синтетических данных для тестовых стендов
· реализовывать агентный слой: парсинг спецификаций, извлечение намерения, построение плана API-вызовы с параметрами
· интегрировать инструмент в SDD-пайплайн
· обеспечивать воспроизводимость, идемпотентность и изоляцию данных на тестовых стендах
· документировать разработанных решений и ведение технической документации
· тестировать решений перед выводом в эксплуатацию
· принимать участие в коммуникациях со смежными командами.
· опыт backend-разработки на Python от 1 года
· знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
· знание клиент-серверной архитектуры, понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации
· опыт работы с СУБД PostgreSQL, умение писать запросы к БД
· опыт работы с Jenkins или с любым другим иструментом CI/CD
· опыт написания unit-тестов (pytest)
· базовое понимание AI-агентов и желание развиваться в этом направлении.
Будет плюсом
· опыт создания AI-агентов и использования их в работе
· знание функционала SAP (HR).
- комфортный современный офис в Санкт-Петербурге
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для всех сотрудников
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
