Java разработчик (Сбербанк Онлайн)

СберБанк Онлайн – это набор сложных и высоконагруженных систем с 85 млн пользователей и SLA – 99.999%, которые отвечают за обработку пользовательских запросов и взаимодействие с бэк-офисными системами банка.

Наша часть в этом проекте – маршрутизация, авторизация клиентов и фичетоглинг доступного клиентам функционала.

Мы ищем Java-разработчика в распределенную Agile-команду создающую платформенные микросервисы для СберБанк Онлайн.

• Проектировать и разрабатывать высоконагруженные микросервисы
• Дорабатывать существующие решения
• Устранять дефекты
• Проходить и проводить код ревью, оптимизировать код
• Работать с CI/CD, инструментами деплоя, инфраструктурой: BitBucket, Jenkins, Docker, Kubernetes (OpenShift)
• Писать unit-тесты
• Работать в спринтах в команде с аналитиками и тестировщиками, валидировать требования и тест-кейсы по своим задачам, работать с Jira, Confluence.
• Взаимодействовать со смежниками, администраторами стендов и командой сопровождения ПРОМ
• Поддерживать продукт на всех этапах жизненного цикла (от dev до prod) 
• Участвовать в демонстрации результата команды по итогам релизов/спринтов;

Команда ожидает, что у тебя есть:

• Опыт разработки на JavaSE 17 (Core, Collections, Concurrency)
• Знание Spring (Core, Boot, MVC, Data), Hibernate
• Опыт работы с системами контроля версий (Git) и сборки (Maven, Gradle)
• Опыт работы с Postgres
• Знание SQL, понимание принципов работы СУБД
• Понимание работы Message Brokers (kafka)
• Понимание технологий обмена данными REST
• Умение работать с фреймворками для тестирования (mockito, junit);
• Опыт работы с Jenkins, Docker
• Опыт применения LLM в разработке
• Базовые знания и опыт работы с Kubernetes/Openshift

Будет преимуществом:

• Умение находить “подход” к разным LLM с учетом их особенностей и ограничений
• Понимание SDD и TDD подходов
•  Пет-проекты, реализованные с использованием ИИ

Команда ценит, если:

• Ты умеешь организовывать свои процессы самостоятельно, а твой горизонт планирования простирается за рамками «дожить до понедельника»
• Ты ценишь открытость, умеешь признавать и исправлять ошибки.

• гибридный формат работы из СПБ
•  премирование по итогам года
• бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
•  возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход.