IT-рекрутер

04 августа 2026 • г Екатеринбург, Свердловская область • ПАО Сбербанк • Управление персоналом, тренинги:Специалист по подбору персонала

Сбер — это больше, чем банк.

Это экосистема технологичных продуктов и сервисов, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Мы работаем в Agile-подходах, создаём высоконагруженные системы и развиваем решения на стыке ИТ, данных и AI.


Сегодня успех многих технологических проектов напрямую зависит от качества подбора. Поэтому мы ищем профессионального ИТ-рекрутера, для которого рекрутмент — это осознанная профессия, а не просто этап карьеры.

Обязанности

 • Полный цикл подбора ИТ-специалистов: от формирования стратегии поиска до выхода кандидата

 • Работа с разнопрофильными ролями: Java, System Analysts, QA, DevOps, AI-направления

 • Точечный поиск и хедхантинг, а не «отклики ради откликов»

 • Сопровождение кандидатов на всех этапах: первичный контакт, интервью, технические этапы, оффер

 • Партнёрская работа с нанимающими менеджерами: уточнение требований, ожиданий и приоритетов

 • Анализ воронки, работа с данными и улучшение процессов подбора

 • Постоянное развитие инструментов: классические и AI-решения для рекрутмента

Требования

Нам подойдёт человек, который:

• Имеет опыт ИТ-рекрутмента от 2 лет

 • Понимает, где и как искать ИТ-специалистов, а не ограничивается стандартными каналами

 • Умеет самостоятельно выстраивать приоритеты и доводить задачи до результата

 • Строит доверительные и зрелые отношения с заказчиками

 • Комфортно работает с цифрами, воронками и аналитикой

 • Проявляет инициативу и не ждёт «идеального ТЗ»

 • Интересуется и применяет современные технологии:

 • опыт работы с GigaChat, Kandinsky или аналогичными инструментами

 • понимание или практика использования AI-агентов в рекрутменте будет существенным плюсом

Условия

Офис в центре города (ул. Розы Люксембург, 56а), гибкая атмосфера без строгого дресс-кода

 • Конкурентный доход: оклад + годовая премия, уровень обсуждается индивидуально

 • Сильная профессиональная команда и сложные, амбициозные задачи

 • Возможность профильного обучения и сертификации за счёт компании

 • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии

 • Корпоративные мероприятия: командные выезды, интеллектуальные и спортивные активности, благотворительные проекты

 • Льготные условия по ипотеке и кредитным продуктам Сбера