IT лидер cервисов кибербезопасности

Наша команда развивает Платформу кибербезопасности - одну из ключевых технологических составляющих SOC Сбера. Платформа кибербезопасности представляет собой набор технологических и базовых прикладных сервисов и различных хранилищ, объединенных в единую сеть (Data Mesh). Мы ежедневно работаем над созданием Highload сервисов, решаем нетривиальные задачи на стыке технологий BigData, Data flow analytics, AI/ML, создаем универсальные платформенные решения и управляем ими.

• формировать и защищать технический roadmap на 6–12 месяцев
• принимать архитектурные решения по интеграциям, потокам данных, отказоустойчивости, масштабированию
• управлять техдолгом
• выстроить понятный процесс разработки: планирование, DoR/DoD, code review, тестирование, релизный цикл
• обеспечивать наблюдаемость: метрики, алерты, дашборды, RCA по инцидентам
• снижать количество инцидентов
• координировать интеграции с антифрод платформой, мобильными и веб-командами, аналитиками и смежными платформами
• договариваться о контрактах (API/события), схемах данных, версиях, обратной совместимости
• организовывать совместные релизы и управление рисками изменений
• постановка задач, распределение нагрузки, развитие людей (грейды, цели, обратная связь)
• управление аутсорсом, контроль процессов, приёмка результатов
• предотвращение и разрешение конфликтов, поддержание здоровой рабочей среды
• еженедельные статусы: прогресс, риски, блокеры, качество (цифры),
• презентации по roadmap, архитектуре, результатам (что сделали/что получили/что дальше).

• опыт 3+ лет в роли тимлида/техлида/ИТ-лидера (backend/fullstack/mobile) и управления поставкой в ПРОМ
• опыт построения/развития сервисов: API, очереди/события, интеграции, отказоустойчивость
• понимание практик кибербезопасности для digital-каналов: защита данных, выявление угроз, управление инцидентами
• уверенные коммуникации: переговоры со стейкхолдерами, защита решений, презентации
• опыт управления подрядчиками/аутсорсом: постановка, контроль качества, приёмка
• опыт выстраивания процессов разработки и работы с конфликтами в команде.

• комфортный современный офис
• график работы – офис\график
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.