Исполнительный директор (Платежные системы)

В успешную команду по работе с платежными системами и партнерами ищем профессионала, способного привнести новые идеи в построение лучших финтех решений. Задачи будут связаны со взаимодействием с платежными системами и регулятором, анализом данных, финансовых эффектов, технологий, трендов, координацией и реализацией проектов, разработкой обучающих программ, подготовкой материалов для первых лиц банка.

• проведение анализа рынка, мониторинг глобальных финтех-трендов и лучших практик, формирование предложений по улучшению продуктов и процессов банка;
• развитие взаимодействия с платежными системами, НСПК, Ассоциациями и Банком России по вопросам развития национальной платежной системы и цифровой инфраструктуры;
• глубокий анализ законодательства, нормативных актов, правил, условий и стандартов платежных систем и конкретных решений, оценка их влияния на продукты и стратегию развития банка, формирование позиций и предложений по их изменению;
• участие в разработке и реализации стратегии развития платежного бизнеса банка;
• консолидация и решение операционных вопросов подразделения, обеспечение бесперебойности процессов;
• управление кросс-функциональными проектами, оценка эффективности, разработка и защита бизнес-проектов;
• взаимодействие с партнерами в рамках развития платежных решений;
• формирование и поддержка в актуальном состоянии баз знаний по работе с платежными системами, а также обучающих программ;
• разработка концепций и аналитических материалов, сопровождение участия в отраслевых форумах и мероприятиях с государственными органами;

• опыт работы в платежной индустрии / финтехе от 5 лет;
• глубокое знание предметной области, понимание принципов работы платежных систем и современных технологических решений;
• понимание экономики платежей, драйверов доходов и расходов, опыт финансового моделирования и оценки эффективности;
• практический опыт разработки и реализации проектов;
• понимание контекста и развития платежного ландшафта;
• умение структурировать информацию и выделять ключевые аспекты;
• системность мышления, умение декомпозировать сложные задачи, видеть взаимосвязи;
• знание методологий проектной деятельности;
• качественные коммуникативные навыки, ведение сложных переговоров, умение аргументированно отстаивать позицию;
• проактивность, ориентация и ответственность за результат;
• стремление к саморазвитию и улучшению навыков;

• комфортный современный офис на Кутузовском, 32
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративные мероприятия