Инженер-программист по авионике (Центр аэрологистики)

21 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Программист, разработчик
можно без опыта

Мы формируем центр разработки автономных БПЛА и бортовых систем. Команда работает на стыке робототехники, компьютерного зрения, систем управления, embedded-разработки, связи и летных испытаний.

Задачи находятся на стыке робототехники, прикладной математики, механики и программной инженерии. Важен полный цикл: постановка гипотезы, модель, симуляция, реализация, полунатурный стенд, анализ летных данных.

Обязанности
  • Разрабатывать и отлаживать ПО для БПЛА и испытательных стендов.
  • создавать драйверы и реализовывать взаимодействие с аппаратной частью
  • работать с микроконтроллерами STM32 и RTOS
  • разрабатывать и поддерживать протоколы обмена данными (UART, SPI, I2C, CAN)
  • настраивать и адаптировать автопилоты (Pixhawk, PX4/ArduPilot), работать с Mission Planner, QGroundControl и другими GCS
  • интегрировать датчики (IMU, GPS и др.) и анализировать их данные
  • участвовать в модульных, интеграционных и полевых испытаниях
  • подготавливать техническую документацию и участвовать в проектировании бортовых систем.
Требования
  • Опыт коммерческой разработки на C/C++ от 3-х лет
  • опыт разработки для встраиваемых систем (Embedded)
  • практический опыт работы с STM32 (F4/F7/H7)
  • опыт работы с RTOS
  • навыки разработки драйверов
  • опыт работы с интерфейсами UART, SPI, I2C, CAN
  • понимание принципов работы систем управления БПЛА, робототехники или систем реального времени

Будет плюсом:

  • опыт работы с Pixhawk, PX4, ArduPilot.
  • опыт использования Mission Planner, QGroundControl
  • пабота с MATLAB/Simulink
  • опыт работы с ROS/ROS2, MAVROS
  • навыки работы с ADC/DAC
  • умение читать электрические схемы
  • понимание динамики полета мультироторных и самолетных БПЛА
  • знание авиационных стандартов DO-178C, DO-254, КТ-178, КТ-160
  • опыт разработки авионики или других критически важных встроенных систем.
Условия
  • офисный формат в Сколтехе
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • выгодная ипотека для сотрудников
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.