Инженер по сопровождению и обеспечению надежности

28 мая 2026 • г Самара, Самарская область • ПАО Сбербанк • Информационные технологии: Специалист технической поддержки

Наша команда занимается разработкой для автоматизированной системы по выплате дивидендов акционерам ПАО Сбербанк. Мы ищем администратора для сопровождения и обеспечения надежности нашей системы.


Наш стек:

* Java 17, React

* docker/kubernetes/openshift

* PostgreSQL

* Kafka, Istio

* Jenkins, Nexus, SonarQube, Ansible, Bitbucket

* Jira, Confluence

Обязанности

* Администрирование стендов, разбор инцидентов, внедрение новых продуктов

* Поддержка установок релизов системы

* Диагностированию неисправностей и восстановлению работоспособности автоматизированных систем

* Автоматизация процессов сопровождения

Требования

* Опыт от года в аналогичной роли

* Опыт работы с OpenShift (Docker, Kubernetes)

* Знание СУБД PostgreSQL

* Опыт работы с Apache Kafka

* Опыт автоматизации: навыки работы с Jenkins

* Готовность развиваться в технических вопросах архитектуры и разработки системы

* Аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей;

* Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

* Опыт работы в инструментах Jira/Confluence;

Условия

* Достойная заработная плата, премия по итогам года;

* Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;

* Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников;

* Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы;

* Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы;

* Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий;

* Возможность привнести своё видение в проект;

* Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения;

* Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике;

* Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);

* Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход;

* Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;

* Корпоративные подарки для детей;

* Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);

* Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс;

* Свободный dress code