Инженер функционального тестирования (fullstack)

от 154 700
до вычета налогов
11 июня 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Тестировщик

Ищем инженера функционального тестирования (fullstack) в команду, которая развивает продукт по автоматическому расчёту рисков и принятию решений в процессе кредитования юрлиц среди малых и микробизнесов. Мы амбициозная команда профессионалов, создающая современный продукт на новых платформах. Здесь ждут сложные задачи, интересные проекты и дружелюбная атмосфера.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

• планировать, разрабатывать и выполнять функциональные тесты на этапе системного и интеграционного тестирования;

• гибко управлять изменениями тестовой модели на основе зависимостей между компонентами;

• планирование, запуск и поддержка автоматизированных тестов;

• участие в улучшении процессов тестирования и качества продукта;

• использование современных подходов и инструментов.

Требования

Ждём от кандидата:

• опыт функционального тестирования back-систем от одного года (рассмотрим выпускников стажировок);

• умение создавать и поддерживать модель тестирования изменений и регрессии, отслеживать зависимости функционала;

• владение техниками тест-дизайна и принципами параметризированных тест-кейсов;

• навыки работы с инструментами тестирования интеграций: эмуляторы, заглушки, работа с Kafka, JSON и тестирование через API (REST-запросы);

• понимание принципов работы баз данных и навыков написания простых SQL-запросов;

• способность эффективно коммуницировать и взаимодействовать с коллегами.

Будет плюсом:

• креативность, энергия и позитивный настрой;

• базовые знания языка программирования Java;

• понимание основ автоматизации тестирования и опыта анализа результатов автотестов;

• готовность быстро учиться и развиваться профессионально;

• опыт настройки тестового окружения и понимания CI/CD;

• опыт работы в agile-командах.

Условия

Что мы предлагаем:

• конкурентоспособные условия оплаты труда (фиксированный оклад + бонусы);

• возможность работать по гибридному графику;

• программу добровольного медицинского страхования (ДМС);

• широкий набор корпоративных программ лояльности, скидки и привилегии от партнёров;

• прозрачную систему премирования и достойную зарплату (размер обсудим на собеседовании);

• бесплатное корпоративное обучение.