HR-координатор в блок «Развитие генеративного ИИ»

О проекте и команде: Мы — команда управления по развитию команды блока «Развитие генеративного ИИ». Наша миссия — создавать условия для роста и эффективной работы специалистов, которые строят технологии будущего. Вы станете частью кросс-функциональной среды, где будете работать в тесном контакте со штабами, HR-партнерами (HR BP) и IT-поддержкой. Это отличная возможность стать ключевым звеном динамичной команды, влияющей на развитие одного из самых передовых технологических направлений компании.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать сотрудников дивизиона фундаментальных моделей по всему HR-циклу совместно с HR BP направления.
• Координировать процесс онбординга новых коллег в блоке «Развитие генеративного ИИ»: от подготовки рабочего места до успешного завершения испытательного срока.
• Помогать новичкам адаптироваться в команде, быть их проводником в первые месяцы работы.
• Участвовать в проектах по разработке адаптационных материалов и улучшению процессов погружения.
• Вести кадровый документооборот и отчетность в Excel, автоматизировать рутину с помощью инструментов ИИ.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в HR или административных подразделениях от 1 года. Желание развиваться в сторону бизнес-партнерства будет вашим преимуществом.
• Уверенные навыки коммуникации, грамотная устная и письменная речь.
• Эмоциональная устойчивость, любознательность, стремление докопаться до сути задач и всегда доводить дела до конца.
• Активная жизненная позиция и проактивный подход к решению вопросов.
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы) и готовность активно использовать инструменты ИИ для оптимизации рабочих процессов.
• Готовность к работе в режиме многозадачности и умение расставлять приоритеты.

Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы).
• Конкурентоспособный доход: ежегодный пересмотр зарплаты, а также квартальные и годовые премии.
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития.
• Программа адаптации и поддержка руководителя на старте.
• Расширенный ДМС и льготное страхование для членов семьи.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный $1/3$ ключевой ставки ЦБ РФ.
• Бесплатная подписка СберПрайм и специальные скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.