Head of Product (Прайм)

Наша задача — сделать Прайм ежедневным помощником клиента, который помогает экономить деньги, получать максимум выгоды от экосистемы и делает использование сервисов Сбера проще и удобнее.

Мы ищем руководителя продуктового направления, который будет отвечать за развитие ценностного предложения Прайма, управлять продуктовой командой и определять стратегию развития подписки на горизонте нескольких лет.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься

• формировать и защищать продуктовую стратегию СберПрайм
• определять долгосрочное развитие подписки, тарифов и пользовательских сценариев
• искать новые точки роста базы подписчиков, удержания и монетизации
• развивать экосистемную ценность Прайма совместно с командами банка, лояльности и сервисов экосистемы
• управлять группой продуктов и команд внутри направления
• формировать и приоритизировать продуктовый бэклог на основе клиентской ценности и бизнес-эффекта
• принимать решения о запуске, масштабировании или остановке инициатив
• управлять дорожной картой продукта и обеспечивать достижение ключевых метрик
• совместно с бизнесом прорабатывать бизнес-кейсы новых инициатив
• балансировать интересы различных бизнес-заказчиков и экосистемных партнеров
• формировать и защищать инвестиционные решения
• представлять продукт на уровне руководителей бизнес-блоков и топ-менеджмента
• глубоко понимать потребности клиентов
• искать точки снижения оттока и роста вовлеченности
• развивать сценарии использования подписки и семейных продуктов
• проверять гипотезы через аналитику, исследования и эксперименты
• управлять полным жизненным циклом продукта — от идеи до запуска и масштабирования
• работать с командами разработки, аналитики, дизайна и архитектуры
• контролировать сроки, качество реализации и достижение продуктовых результатов
• обеспечивать высокий уровень predictability и delivery культуры внутри команды
• руководить командой Product Owner'ов и аналитиков
• развивать продуктовую культуру и системный подход к принятию решений
• формировать сильную команду и выращивать будущих продуктовых лидеров.

Что мы ожидаем

• опыт управления крупным цифровым продуктом от 7 лет
• опыт руководства продуктовой команды (80+ человек)
• опыт работы с подписочными моделями или программами лояльности - обязателен
• умение работать с P&L и принимать решения на основе экономики продукта.
• сильные навыки продуктовой аналитики и data-driven управления
• опыт управления сложными кросс-функциональными проектами
• опыт взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров и принятия решений в матричной структуре
• понимание современных подходов к экспериментам, персонализации и AI-продуктам
• опыт работы в крупных технологических компаниях, банках или экосистемах будет преимуществом.

• комфортный современный офис ул. Поклонная
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа