Head of Analytics (Сбер Спасибо)

13 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Руководитель отдела аналитики

Подразделение продуктовой аналитики программы лояльности Сбер Спасибо.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:


  • управление аналитикой портфеля продуктов: оценка эффективности, рентабельности продуктов, формирование комплексных метрик для портфельного управления, выявление точек перекрёстного влияния и оптимизация структуры портфеля на основе данных
  • управление командой: приоритизация задач на основе бизнес-импакта (LTV/ROMI) и трудозатрат. Отказ от низкоэффективных отчетов в пользу высокомаржинальных исследований
  • организация процессов: выстраивание E2E-цикла от постановки вопроса стейкхолдером до внедрения инсайта в продукт, с четким контролем сроков и качества на каждом этапе
  • сквозная аналитика и единая система метрик: объединение данных продукта, маркетинга, продаж и финансов для устранения противоречий между отделами
  • генерация и проверка гипотез: на основе комплексного анализа формировать и приоритезировать гипотезы для роста ключевых метрик (Retention, Conversion, LTV) с учетом стоимости их проверки (A/B-тесты)
  • развитие команды и экспертизы: постановка OKR/KPI, найм, менторство и контроль качества кода/расчетов (SQL/Python)
Требования
  • управленческий опыт (Head of Analytics / Lead)
  • доказанный опыт управления аналитическим портфелем (бэклогом): умение работать в условиях избытка запросов
  • понимание Unit-экономики и финансовых моделей продукта
  • опыт построения сквозной аналитики и примирения данных между отделами (Sales, Marketing, Product)
  • сильный технический бэкграунд (SQL, Python/R, BI) — для контроля качества и погружения в сложные кейсы
  • навыки структурирования: превращение хаоса данных в лаконичные дашборды и презентации для нетехнической аудитории
  • знание статистики (A/B-тесты, p-value, power) на уровне постановки задач команде и интерпретации результатов
Условия
  • комфортный современный офис
  • ежегодный пересмотр зарплаты
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.