Главный инженер по сопровождению (SberAPI)

Наша команда (SberAPI) занимается поддержкой прикладных банковских сервисов для обслуживания юридических лиц – это распределенная система, состоящая из большого количества бизнес-сервисов и модулей. Команда сопровождения создает и поддерживает стенды в рабочем состоянии, разбирает сложные интеграционные проблемы, занимается автоматизацией обновления на полигонах, а также построением пайплайна доставки дистрибутивов от разработки до промышленной среды, облачной инфраструктуры.

Наш стек технологий:

Приложения на основе Java E2E.

Менеджеры очередей (Apache Kafka).

Системы хранения (Oracle DB, PostgreSQL).

DevOps (Jenkins, Git, Ansible, и т.д.).

Системы мониторинга (Zabbix, ELK, Grafana).

Облачные технологии, системы виртуализации, контейнеризации (VMWare, OpenStack, Kubernetes, Docker, OpenShift).

Скриптовые языки (Bash, PowerShell, Python).

Операционные системы Unix-like (RedHat Enterprise Linux).

• администрирование тестовых и промышленных сред, предоставление сервиса, соответствующего SLA/TLA/OLA
• автоматизация процессов сопровождения
• настройка и анализ результатов мониторинга, проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем
• планирование и выполнение регламентных работ на тестовых и промышленных стендах, проведение приемо-сдаточных испытаний (ПСИ) и внедрений новых версий ПО
• участие в оперативном устранении инцидентов, поиске корневых причин, выявлении проблем и выработке мероприятий для предотвращения нештатных ситуаций в работе сервисов
• наставничество, помощь молодым сотрудникам в адаптации и техническом развитии.

• высшее техническое образование
• знания архитектуры сложных клиент-серверных автоматизированных систем
• опыт написания SQL запросов (СУБД Oracle DB, PostgreSQL)
• знания основ сетевых технологий, серверных операционных систем *nix-линеек на уровне пользователя
• знание основ ITSM
• опыт выстраивания коммуникаций со смежными подразделениями.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• система обучения для профессионального и карьерного развития
• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
• программа ипотеки для сотрудников
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.