Главный инженер по сопровождению (Иммерсивных решений)

от 250 000
до вычета налогов
01 сентября 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:DevOps-инженер

Команда "Иммерсивных решений", отвечающая за развитие технологий метаверса и игровых решений в интересах Департамента маркетинга и коммуникаций Сбера и Экосистемы, ищет специалиста сопровождения.

Обязанности
  • решение инцидентов
  • подготовка, настройка и сопровождение тестовых и промышленных полигонов
  • организация и проведение установки новых версий ППО на тестовые и промышленные стенды
  • проведение анализа влияния изменений на эксплуатационные характеристики АС, определение технологических ограничений для проведения внедрения
  • проведение оценки необходимости проведения нагрузочного тестирования (НТ), определение цели НТ, принятие результатов НТ
  • постановка АС на мониторинг, анализ изменений АС на предмет необходимости изменения элементов мониторинга, обработка событий мониторинга
  • организация мероприятий по устранению/минимизации рисков/проблем
  • формирование эксплуатационных требований
Требования
  • высшее образование (информационные технологии, математика)
  • английский язык на уровне достаточном для чтения документации
  • опыт работы в поддержке промышленных АС в качестве 2-й линии сопровождения не менее 3 лет
  • знание принципов работы автоматизированных/информационных систем, иметь представление об архитектурах приложений, интеграционных взаимодействиях, шлюзовых решениях
  • знания основных процессов ITSM/ITIL, понимание методологии Agile
  • опыт работы с ОС Linux (командная строка)
  • опыт работы с БД (владение SQL на хорошем уровне)
  • навыки работы с системами мониторинга (Grafana, Victoria Metrics): настройка дашбордов, алертинг
  • опыт администрирования web-сервера (Nginx)
  • опыт написания скриптов для автоматизации


Будет плюсом:

  • опыт использования системы управления задачами (например, Jira)
  • опыт использование практик и инструментов DevOps
  • знание HTML/CSS/JS
Условия
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (офисный формат работы)
  • возможен гибридный работы по результатам оценки «5+»
  • интересные задачи, возможности для обучения
  • командная работа в отличной команде
  • расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • корпоративная пенсионная программа
  • официальное оформление с первого дня
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры