Главный инженер по сопровождению (AI Risk Hub)

Наша команда отвечает за развитие AI-хаба блока "Риски".

В AI Risk Hub уже размещено несколько десятков агентов, объединенных большой мультиагентной сетью и их становится только больше.

Команда была сформирована в 2025 г. и представлена разными компетенциями: аналитики, разработчики, тестировщики, OPSы. Процессы активно развиваются, многое выстраивается с нуля. Вы можете поучаствовать в их становлении и помочь сделать по-настоящему зрелыми.

• администрирование агентов и тех компонентов Хаба, на уровне прикладного администратора (управление обновлениями, настройками, мониторинг, восстановление после сбоев, планирование изменений, предупреждение и решение инцидентов)
• оптимизация производительности, обеспечение высокой доступности прикладных сервисов
• активное взаимодействие с прикладными администраторами других направлений
• активное взаимодействие с участниками команды разработки для решения архитектурных вопросов, проработки аналитики и тестирования продуктов
• тестирование изменений ППО
• проведение приемо-сдаточных испытаний
• участие в согласовании и составлении эксплуатационных требований системы.

• опыт сопровождения АС от 3 лет
• знание основных объектов Kubernetes и понимание основ работы микросервисов
• уверенное владение openssl/git/curl/grep/ansible
• пользователь Linux
• опыт работы с jenkins, nginx, git
• знание python на уровне чтения/написания простейших скриптов для автоматизации ручных действий

будет плюсом:

• желание нового/интересного
• процессы ITSM
• практические знания в работе с данными в форматах XML, SQL-запросы
• практические навыки в настройках визуализации средств для мониторинга (Grafana+Zabbix, Рефлекс) в бизнес-процессах и инфраструктуре
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• работа в офисе в Москве Кутузовский 32
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• выгодная ипотека для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.