Директор по рискам

Команда Негосударственного пенсионного фонда Сбера в поисках Директора по рискам, который будет отвечать за проект направленный на эффективное выявление, оценку, мониторинг и контроль всех видов рисков для обеспечения финансовой устойчивости фонда, защиты активов участников и оптимизации инвестиционной деятельности.

• Построение системы риск-менеджмента НПФ и поддержание ее соответствия требованиям регулятора;
• Разработка и совершенствование методик управления рисками;
• Мониторинг и оценка рисков по инвестиционным портфелям;
• Выявление, оценка и мониторинг рисков, связанных с осуществляемой НПФ деятельностью, в том числе, выявление (возможности) конфликта интересов;
• Формирование регуляторной отчетности по управлению рисками для внешних и внутренних пользователей;
• Взаимодействие с участниками Группы Сбербанк с целью реализации мероприятий в рамках управления рисками НПФ;
• Проведение стресс-тестирования;
• Оценка и мониторинг эффективности инвестиционной деятельности НПФ и доверительных управляющих;
• Формирование бизнес-процессов по оптимальному и оперативному управлению рискам;
• Автоматизация бизнес-процессов;
• Контроль соблюдения лимитов по операциям на финансовых рынках;

• Высшее образование (экономическое, финансовое, физико-математическое, техническое);
• Опыт оценки (расчета) риск-характеристик финансовых инструментов, инвестиционных портфелей;
• Опыт работы в риск-менеджменте в финансовых институтах: Банке, управляющей компании, брокере, страховой компании, НПФ не менее 5 лет;
• Понимание экономических принципов и принципов функционирования финансового рынка, навыки моделирования процессов с использованием методов из области статистического анализа, теории вероятностей
• Знание методов управления основными видами рисков: кредитный, рыночный, ALM и операционный;
• Знание требований законодательства к НПФ управляющим компаниям и, как в части управления рисками, так и ведения инвестиционной деятельности;
• Наличие квалификационного аттестата 1.0/5.0;
• Готовность самостоятельно планировать работу и выделять задачи с учетом обозначенных целей и их значимости;
• Умение работать в команде;
• Стремление совершенствовать существующие бизнес-процессы с учетом лучших практик и развивать принесенный в компанию опыт и знания;
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• Уютный офис в 5 мин от метро Шаболовская;
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
• Скидки на продукты компаний – партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.