Директор по персоналу в СберАвто

11 мая 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Управление персоналом
можно без опыта

Индустрия Авто Сбера ищет энергичного и активного HR директора, который поддержит трансформацию и развитие дочернего общества


Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности
  • создание и лидирование HR-стратегии, поддерживающей стратегию бизнеса
  • управление ключевыми HR-метриками (ФОТ, текучесть, найм (скорость и стоимость), эффективность блока талантов и блока внутрикома, etc)
  • лидирование внедрения новых HR-инициатив
  • совершенствование и поддержка годового HR-цикла (оценка, пересмотр заработной платы, индивидуальные планы развития, обучение, etc)
  • дальнейшая автоматизация HR-процессов
  • управление командой HR
Требования
  • опыт на позиции HRD от двух лет
  • высшее профильное образование или повышение квалификации будет преимуществом
  • желателен опыт работы в ИТ-компаниях
  • бизнес-ориентированность, способность переводить HR-метрики в бизнес-эффекты
  • опыт управления командами от 5 человек
  • опыт реструктуризаций/реорганизаций/эффективного сопровождения значимых изменений в бизнесе
Условия
  • офисный формат работы пн-пт с 09:00 до 18:00 (современный офис в Москве м. Кутузовская, Кутузовский проспект, 32);
  • гибридный формат возможен после испытательного срока;
  • льготные ипотечные условия кредитования;
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • детский отдых и подарки за счет Компании;
  • обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
  • скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.