Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура».
Создаваемые нами Data-продукты являются основой для комплексной HR-аналитики, углубленных исследований по человеческим ресурсам и создания эффективных ML-моделей. Они помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных.
Мы ищем сильного data инженера на проект по созданию Data продуктов внутри аналитического хранилища.
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача Al-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Al-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
⎯ проектирование и реализация ETL/ELT процессов
⎯ оптимизация запросов, подходов к хранению и обработке данных
⎯ развитие процессов управления данными и их качеством
⎯ обеспечение стабильности конвейеров данных
⎯ опыт работы с СlickHouse
⎯ высокий уровень SQL
⎯ знание методологий моделирования хранилищ данных
⎯ опыт проектирования моделей данных под определенные условия
⎯ опыт использования ETL инструментов и оркестраторов (Airflow)
⎯ опыт построения систем контроля качества данных
Будет плюсом:
⎯ навыки использования MPP, опыт работы с Trino, Spark
⎯ навыки программирования на Python
⎯ опыт работы с Apache Iceberg
⎯ опыт работы с BI инструментами, продуктовой аналитикой
⎯ навыки администрирования ОС Linux
⎯ опыт внедрения приложений