Data-аналитик (Корпоративное кредитование)

Ключевая задача команды — создание автономного процесса выдачи кредитных средств, который позволит минимизировать ручной труд специалистов администрирования кредитов и перевести на автоматические рельсы все регулярные операции.

Мы ищем аналитика, который станет связующим звеном между данными и продуктом. Ты будешь не просто строить отчеты, а влиять на логику работы сервисов, помогая команде разработки принимать правильные продуктовые решения на основе цифр и поведения клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Data-инженерия и отчетность: Автоматизировать сбор цифровых следов, агрегировать и вести расчет метрик работы сервисов, выявление отклонений. Агрегировать и рассчитывать ключевые метрики работы сервисов (скорость обработки заявок, конверсия этапов, ошибки)
• Визуализация: Проектировать и поддерживать интерактивные дашборды
•  Клиентский опыт (Customer Journey): Классифицировать и сегментировать клиентские обращения. Искать корневые причины проблем в клиентском сервисе. Готовить предложения по улучшению продукта.

Мы ждём что вы:

• имеете высшее образование (Математика, Статистика, Экономика, Компьютерные науки, Бизнес-информатика).
• имеете опыт от 2 до 4 лет на позиции Data-аналитика.
• уверенно владеете сложными SQL- запросами и оптимизацией производительности
• используете Pandas, NumPy, PySpark для анализа данных
• имеете опыт создания интерактивных дэшбордов, storytelling
• понимаете, как работают микросервисы и REST API.

Будет плюсом:

• опыт в FinTech или корпоративном секторе
• опыт работы с API нейросетей, промпт-инжиниринг, использование LLM для генерации сводок или классификации текстов обращений
• опыт подготовки презентаций, взаимодействие с кросс‑функциональными командами.

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект
• формат работы – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.