Наша команда развивает комплексную HR-аналитику в блоке "Люди и культура". Создаем аналитические продукты, помогающие принимать обоснованные решения на основе данных. Нам нужен data-аналитик с опытом в бизнес-аналитике для проектов подразделения "Аналитика руководителя".
Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI- рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГиаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГиаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Будет плюсом: