Бизнес-партнер по развитию команд (ДИТ Занять и Сберегать)
31 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Управление персоналом, тренинги:Директор по персоналу (HRD)
Управление по развитию команд блока "Технологии" в поиске сильного HR BP
Обязанности
- консультирование руководителей и команд по всем HR-вопросам (мотивация, удержание, конфликты, развитие)
- поддержка в вопросах оценки, обратной связи, индивидуальных планов развития
- сбор и консолидация HR-отчётности
- взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов
- управление HR-бюджетом и метриками, участие в HR-проектах.
Требования
- опыт полного HR-цикла от 2 лет обязательно
- сильные навыки приоритизации
- умение выстраивать доверительные отношения с руководителями
- аналитический склад ума, уверенный Excel
- навыки использования ИИ в рабочих процессах
- смелость предлагать изменения и мягко вести людей через них.
Условия
- декретная ставка с октября 2026г. (срочный договор минимум на 1 год)
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (после исп. срока возможен гибрид)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.
