Бизнес аналитик (SberUser)

08 мая 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • IT: Системная аналитика и архитектура

Команда Качества Департамента современных цифровых пользовательских решений (SberUser) отвечает за сбор и анализ обратной связи по продуктам для повышения их качества.


Мы ищем опытного Бизнес-аналитика, который будет отвечать за организацию и реализацию процесса сбора, обработки и анализа пользовательской обратной связи, а также формирование аналитики по ключевым метрикам удовлетворённости (CSI, CSAT). Частью работы станет анализ клиентских путей, выявление проблем и инициация улучшений с фокусом на потребности пользователей.

Обязанности
  • подготовка аналитических материалов и сводных отчётов
  • разработка и реализация компенсирующих мероприятий по выявленным проблемам пользователей
  • организация и проведение коммуникаций со смежными командами при проведении опросов
  • контроль сроков выполнения задач и поручений
  • формирование отчётов по результатам опросов CSI, CSAT, SLA и подготовка презентационных материалов
  • взаимодействие с продуктовыми командами для выявления коренных причин проблем и поиска решений
  • анализ пользовательских обращений в чатах и организация ответов от ответственных продуктовых команд
  • проработка и постановка задач на смежные подразделения, защита инициатив
  • содействие команде в структурировании работы и повышении эффективности внутренних процессов.
Требования
  • понимание принципов формирования бэклога продукта, построения клиентских путей и процессов
  • опыт применения нейросетей и современных _AI_-технологий в работе
  • умение работать в условиях высокой неопределённости
  • навыки достижения результата, аргументированной защиты интересов команды, выполнения задач в срок.
Условия
  • локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы")
  • возможен гибридный формат работы
  • гибкий график начала рабочего дня
  • уровень заработной платы определяем по итогам собеседования
  • бесплатный спортзал
  • ДМС с 1го дня работы работы
  • обучение и сертификацию за счет компании
  • выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании
  • наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.