Мы — команда Портальные сервисы по доступам, и наш главный продукт — сервис «Мои доступы».
Он помогает сотрудникам банка быстро и удобно управлять своими правами доступа к внутренним системам.
Мы ищем аналитика, который поможет развивать этот продукт, делать его ещё удобнее и надёжнее для внутренних клиентов.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.