Мы занимаемся автоматизацией тестирования большого набора внутренних сервисов. Наша тестовая модель растет, и нам нужно усиление для своевременного вывода продукта в промышленную эксплуатацию. Мы стремимся минимизировать ручные ресурсы и сроки при приемке, при этом постоянно оптимизируем процессы.
Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI- рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГиаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГиаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!