Android-разработчик

08 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Программист, разработчик

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.


Мы развиваем платформу сбора обратной связи для мобильных приложений Сбера. Команда создает SDK и переиспользуемые UI-компоненты, которые помогают собирать обратную связь пользователей, проводить опросы, анализировать клиентский опыт и быстро улучшать продукт. Сейчас мы активно движемся в сторону платформенного подхода: уменьшаем дублирование между клиентами, выносим общую логику и UI в переиспользуемые модули и развиваем архитектуру SDK.

Обязанности

Тебе предстоит:


  • разрабатывать и развивать SDK для сбора обратной связи в мобильных приложениях
  • создавать переиспользуемые UI-компоненты и бизнес-логику для интеграции в разные Android-клиенты
  • проектировать и поддерживать архитектуру модулей и SDK
  • работать над производительностью, стабильностью и качеством SDK
  • взаимодействовать со смежными командами-интеграторами
  • покрывать код unit-тестами и участвовать в code review
  • автоматизировать и улучшать процессы разработки внутри команды.
Требования

Ждем от кандидата:


  • высшее образование
  • опыт коммерческой Android-разработки от 3 лет
  •  уверенное знание Kotlin (включая Coroutines и Flow) и Android SDK
  • работа с многомодульными проектами, понимание Clean Architecture, применение паттернов MVVM / MVI
  • опыт работы с Jetpack Compose, View-based UI, DI (Dagger 2 / Hilt)
  • написание unit-тестов (JUnit, MockK).


Будет плюсом:


  • навыки работы с генеративными AI-моделями
  • опыт создания AI-агентов и использования их в работе
  • опыт разработки SDK или библиотек
  • опыт оптимизации производительности Android-приложений.
Условия

Что мы предлагаем:


  • офис метро Кутузовская
  • гибридный формат работы
  • декретная ставка
  • конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
  • ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • дисконт-программы от компаний партнеров
  • бесплатный фитнес на территории работодателя
  • внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.