Аналитик в команду Мотивации
Мы ищем аналитика в команду Мотивации корпоративного блока Сбера. Ваша работа будет связана с обработкой и анализом больших объемов неструктурированных данных (финансовая, клиентская и кадровая отчетность) для принятия эффективных бизнес-решений. Вы будете разрабатывать и проверять гипотезы новых методик мотивации, строить модели расходов на выплату премий с учетом внешних ограничений и формировать предложения по улучшению механик премирования. Работа ведется в тесной связке с методологами и разработчиками в рамках Agile-команды.
• Разработка и проверка гипотез новых методик мотивации и расчета премиального вознаграждения (SQL, Excel)
• Автоматизация проверки качества данных
• Проведение исследований и тестирование гипотез на больших массивах данных с обязательным пониманием бизнес-логики расчетов
• Визуализация результатов расчетов/моделей и их презентация стейкхолдерам.
• Интерпретация результатов для пользователей, глубокое погружение в экономическую сущность расчетов
• Взаимодействие с бизнес-сегментами и другими командами внутри банка для сбора требований и согласования решений
• Обучение в российском ВУЗе на 3-6 курсе бакалавриата и специалитета или 1-2 курсе магистратуры (точно очная форма)
• Наличие любого опыта работы, релевантного направлению стажировки
• Базы данных: Postgresql, GreenPlum
• Инструменты: Jira, Confluence
• Опыт работы с SQL не менее 1 года (написание сложных запросов, оптимизация)
• Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query)
• Знание методов статистического анализа данных
• Способность к краткой и выразительной визуализации информации (презентации)
• Умение декомпозировать проблему на составляющие, задавать правильные вопросы, аргументировать свою точку зрения
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение находить общий язык с заказчиками
• Оплачиваемая стажировка
• Длительность стажировки: 3 месяца
• График работы: не менее 20 часов
• Офисный формат
• Комфортный современный офис на Кутузовском проспекте
