Аналитик данных (SQL, Big Data)
22 мая 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии: Аналитик
Команда в блоке рисков розничного бизнеса. Мы занимаемся расчетом долговой нагрузки клиентов. В команде 8 человек.
Обязанности
- проверка гипотез на исторических данных (ретроспективный анализ по оценке эффекта от вносимых изменений)
- Ad-hoc аналитика: оперативная подготовка выгрузок и исследований для принятия решений
- анализ источников и хранилищ данных для последующей сборки витрин
- проверка качества данных и зависимых от них метрик (целостность, полнота, консистентность)
- активное взаимодействие с аналитиками/дата-инженерами других команд в рамках Agile-процессов.
Требования
- опыт работы в банке
- уверенное владение SQL: Написание сложных запросов (глубокое понимание всех видов JOIN, группировок, агрегатных и оконных функций, CTE, UDF). Оптимизация производительности запросов для работы с большими таблицами и понимание планов выполнения (Explain Plan).
- опыт работы со стеком Big Data & DWH: Apache Spark - навыки обработки структурированных и полуструктурированных (JSON/XML) данных с помощью Spark SQL или PySpark в экосистеме Hadoop. Greenplum - опыт работы с MPP-системами (распределенное хранение, партиционирование, индексы).
- применение Data-Driven подхода: Системное мышление и умение видеть бизнес-процесс за цифрами. Декомпозиция сложного бизнес-запроса на конкретные проверяемые гипотезы и технические задачи. Проверка полученного результат на адекватность.
- базовые знания Python.
- базовые навыки работы с Jira и Confluence.
- умение применять современные инструменты анализа данных и машинного обучения (ChatGPT/DeepSeek/GigaChat) для повышения эффективности своей работы
Плюсами будут
- навыки создания и автоматизации BI-дашбордов.
- опыт работы с Apache Calcite.
- опыт работы с Git (GitHub/BitBucket).
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.