Аналитик данных

Сбер в поиске начинающего специалиста с развитым аналитическим мышлением, который обладает любопытством исследователя. Он не просто умеет писать код или строить сводные таблицы, но и обладает критическим складом ума: он всегда сомневается в качестве данных, ищет скрытые корреляции и понимает, что корреляция не означает причинно-следственную связь.

• еженедельная аналитика изменений штатного расписания
• создание гибкого графика проведения спецоценки на основе аналитики изменений штатного расписания
• создание инструмента (написание кода), позволяющего автоматический внос данных в карты спецоценки (листы ознакомления) и формирование списка рассылки для ознакомления сотрудников
• создание инструмента (написание кода), позволяющего проводить автоматический анализ поступающих от сотрудников листов ознакомления и автоматический внос данных в базу спецоценки.

• опыт создания собственных баз данных и аналитических инструментов в Python: Pandas и NumPy (фильтрация, группировка, объединение таблиц, работа с временными рядами)
• продвинутые навыки владения Excel: VBA (макросы), сложные формулы (XLOOKUP, INDEX+MATCH), динамические массивы (FILTER, UNIQUE, SORT), ETL и моделирование с помощью Power Query, построение моделей данных в Power Pivot с использованием языка DAX для сложных расчетов
• навыки владения Jupyter Notebook / Google Colab (среды для написания кода и оформления аналитических отчетов)
• будет преимуществом: навыки работы с ИИ, опыт создания презентаций на базе MS PowerPoint; опыт написания SQL-запросов (SELECT, JOIN, GROUP BY, оконные функции) для выгрузки данных.

• официальное трудоустройство
• работа в крупнейшем банке России
• формат дохода: оклад + годовая премия
• комфортный офис по адресу: пр-кт Кутузовский, 32 к3 стрБ
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.