Менеджер по развитию процессов закупок и снабжения ИТ B2C

14 октября 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Закупки:Менеджер по закупкам

Сбер в поисках Менеджера по развитию процессов закупок и снабжения ИТ B2C

Обязанности
  • вести полный цикл сопровождения: потребность заказчика, самостоятельный подбор специалистов, спецификация и договор, выход специалиста и доступы, приёмка и оплата, отчётность, завершение работ
  • вести лимиты и план-факт по сопровождаемому контуру, календарь обязательств: сроки договоров и спецификаций, приёмки и оплаты
  • быть единой точкой входа для заказчиков и поставщиков: договариваться о сроках, выдерживать их, заранее сообщать о рисках и решать спорные случаи
  • сформировать стандарт сервиса: перечень операций, сроки по каждой и понятные заказчикам правила; измерять сроки и их соблюдение
  • приводить договорную базу к фактической потребности: участвовать в подготовке закупок следующего года
  • переводить отчётность для заказчиков и руководства на внутренние инструменты автоматизации и ИИ, чтобы отчёт формировался по запросу, а не собирался вручную
  • вести журнал исключений и улучшать повторяющиеся операции.
Требования
  • высшее образование
  • опыт от 3 лет в закупках, сопровождении договоров или привлечении внешних специалистов: полный цикл от потребности до приёмки и оплаты с понятным личным вкладом
  • опыт работы с внутренними заказчиками: умение договориться о сроках и правилах, выдерживать договорённости, объяснять ограничения
  • самостоятельность в решениях: понимание границ своей ответственности, своевременная эскалация с вариантами решения
  • внимание к документам: умение находить несоответствия в договорах, спецификациях и актах до того, как они станут проблемой
  • опыт улучшения процессов: пример операции, которую вы упростили или автоматизировали, и что в результате изменилось
  • самостоятельное ведение портфеля договоров и обязательств: сроки, документы, лимиты, план-факт
  • уверенная работа с таблицами и данными на уровне план-факта и отчётности.


Будет плюсом:


  • опыт привлечения ИТ-специалистов, ИТ-аутстаффинга, работы с ролевыми моделями и ставками
  • опыт подбора специалистов: оценка резюме, интервью
  • опыт руководства небольшой группой или наставничества
  • практическое использование ИИ-инструментов или автоматизации в работе: конкретная задача, ваш вклад и способ проверки результата.
Условия
  • официальное трудоустройство
  • работа в крупнейшем банке России
  • формат дохода: оклад + годовая премия
  • комфортный офис по адресу: пр-кт Кутузовский, 32
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.