Java developer

Наша команда AI Disrupt занимается поиском и реализацией передовых решений на базе GenAI для клиентских офисов Сбера. В своих решениях используем как классические модели, так и ИИ-агентов на LLM GigaChat. Для выполнения задач мы собираем данные, готовим прототипы и валидируем разработанный инструмент. В своих решениях помимо LLM используем технологии захвата звука, транскрибации и синтеза.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

• интеграция с внешними системами через REST API, Kafka
• оптимизация запросов к PostgreSQL, работа с Hibernate, написание миграций (Liquibase)
• участие в проектировании архитектуры системы, обсуждение требований с аналитиками
• покрытие кода тестами (JUnit, интеграционные тесты)
• проведение код-ревью, поддержка документации (OpenAPI)
• взаимодействие с DevOps для настройки инфраструктуры и CI/CD

• коммерческий опыт работы с Java 11+ (предпочтительно Java 17+) от 3 лет
• знания Spring Core, Boot, Data
• уверенное владение SQL и умение оптимизировать запросы (ORM Hibernate, база данных PostgreSQL)
• проектирование контрактов API (OpenAPI), согласование изменений, поддержка обратной совместимости
• навыки написания Unit-тестов и функционального тестирования
• знание систем сборки проектов на Gradle
• опыт работы с запросами в БД PostgreSQL, написание скриптов Liquibase
• знания и практический опыт работы с k8s/OpenShift.

Будет плюсом:

• опыт работы с Quartz Scheduler
• использование AI-агентов и LLM при разработке
• представление о работе с генеративным искусственным интеллектом (промпт-инжиниринг, RAG, вызовы API и др.)

• комфортный современный офис на м. Кутузовская
• формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.