Автографик — это система на основе Machine Learning для управления графиком работы 65 000 сотрудников в 10 000 офисов Сбера.
Платформа в реальном времени управляет боевой численностью сотрудников, минимизирует время ожидания клиентов в очередях и обеспечивает прозрачный контроль рабочего времени через анализ цифровых следов.
Платформа работает на современном технологическом стеке: Java, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL. Инфраструктура базируется на Kubernetes и платформенных сервисах Platform V.
Базовый функционал системы (построение и адаптация графиков) уже разработан и выведен на ПРОД. Сейчас происходит тираж на сеть офисов Сбера по всей стране.
Следующая стадия развития проекта — разработка и внедрение AI-агентов для перераспределения сотрудников между офисами без участия человека, а также AI-ассистента для общения с сотрудниками по вопросам графика работы. Команде предстоит разработать этот функционал с нуля и масштабировать систему на всю сеть офисов.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Будет преимуществом: