Начальник сектора судебного и исполнительного производства

Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

• организация и координация работы группы специалистов (8 человек);
• определение приоритетов и очередности выполнения задач;
• организация наблюдения и контроль за выполнением сотрудниками должностных обязанностей, при необходимости корректировка их работы;
• создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
• наставничество над сотрудниками;
• регулярное обучение сотрудников подразделения путем демонстрации навыков ведения переговоров на практике;
• подготовка оперативной и управленческой отчетности по работе с проблемной задолженностью;
• мониторинг выполнения установленных планов по возврату проблемной задолженности по сотрудникам.
• представление интересов Банка в гос.органах: ФССП, Росимущество, Росреестр, Прокуратура, суды (при необходимости)

• опыт работы от 1 года;
• умение работать в режиме многозадачности;
• знание ВНД Банка и норм Российского законодательства (Федеральных законов, подзаконных актов, нормативных актов Банка России) относящихся к работе с проблемной задолженностью;
• ·знание процесса взыскания задолженности на судебной стадии и стадии исполнительного производства (ГК, ГПК, ФЗ, ВНД);
• Excel – продвинутый пользователь;
• личные качества: профессиональная активность, ответственность за личный и командный результат, дисциплинированность, исполнительность.
• Готовность брать лидерство в коллективе, выполнять роль наставника.

• зарплата плюс квартальные и годовые премии
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании.