Technical manager

12 сентября 2024 • г Москва • ПАО "Сбербанк" • Управление продуктами и проектами

Привет!

Мы - команда SaluteWorks. Наша задача - предоставлять удобные инструменты и гибкие процессы для комфортной работы в SberDevices: от планирования бюджета до выхода продукта в прод.

Сейчас мы в поисках человека на роль технического менеджера для создания и развития наших внутренних продуктов и процессов. В этой роли тебе предстоит анализировать требования внутренних заказчиков, погружаться в бизнес-процессы, искать лучшие решения вместе с продуктовой командой, анализировать системные требования, участвовать в проектировании, декомпозировать задачи и создавать артефакты для команд разработки

Обязанности
  • Помощь в разработке ИТ-стратегии развития продукта
  • Помощь в выработке оптимальных технологических подходов и решений
  • Участие в формировании и приоритезации бэклога команды
  • Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
  • Выстраивание взаимодействия с кросс-функциональными командами
  • Выявление и устранение проектных и кросс-проектных рисков
  • Решение технических и процессных проблем команды
  • Планирование, организация и контроль выполнения задач по развитию ИТ-инфраструктуры собственных инструментов
Требования
  • Опыт работы в ИТ – от 5 лет
  • Опыт работы в Сбере - от 2 лет
  • Высшее техническое/математическое образование
  • Знание производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)
  • Понимание принципов построения архитектуры
  • Понимание механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений
  • Умение эффективно сотрудничать со смежными отделами, разработчиками и техническими специалистами
  • Умение выстроить конструктивное взаимодействие.
  • Проактивность и мотивация на результат.
  • Готовность развиваться
Условия
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Белая заработная плата (оклад + годовая премия)
  • ДМС с первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев
  • Оздоровительные программы для детей сотрудников
  • Широкие возможности обучения за счет компании
  • Выплаты материальной помощи в особых / чрезвычайных случаях
  • Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
  • Льготное кредитование и ипотека.