03 сентября 2024 • г Ростов-на-Дону, Ростовская область • ПАО "Сбербанк" • Правовые вопросы, комплаенс и GR
Правовое сопровождение внутрибанковской деятельности по направлениям трудового права, гражданского кодекса РФ, закона № 223-ФЗ, расчетно-кассовых операций, исполнения хозяйственных договоров
Обязанности
правовое обеспечение вопросов с недвижимостью и движимым имуществом.
правовое обеспечение закупочной деятельности по 223-ФЗ;
правовое обеспечение операционной деятельности, расчетных/кассовых операций (договоры расчетно-кассового обслуживания), инкассации (договоры по всем видам инкассации), счетов (открытие, закрытие, ведение, изменение) - договоров по банковскому обслуживанию счетов;
правовое сопровождение вопросов представительства перед третьими лицами (согласование доверенностей, организационно-распорядительных документов о делегировании полномочий);
правовое обеспечение благотворительной и спонсорской деятельности Банка.
правовое сопровождение вопросов по трудовому праву;
правовое сопровождение любых вопросов, возникающих внутри деятельности Банка (за исключением основной банковской направленности).
знание особенности правового регулирования вопросов в сфере закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг по 223-ФЗ;
опыт подготовки правовых заключений;
умение системно анализировать и применять законодательство Российской Федерации, обобщать судебную практику, принимать правовые решения; предлагать нестандартные подходы, выявлять и идентифицировать правовые риски, предлагать пути их минимизации;
знать и уметь пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя, "Консультант Плюс".
Условия
работа в крупнейшем банке России
возможность карьерного роста
ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
льготные условия кредитования
ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
корпоративная пенсионная программа
обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.